入职体检漏检的处理方式主要取决于公司要求和体检机构的规定。以下是一些可能的处理方式：
如果公司在入职体检时有明确规定必须进行尿检，而体检者因特殊原因未能进行，公司通常会要求体检者到指定的体检机构进行补检。
正规的体检机构一般都有相应的流程来处理漏检情况。体检者可以在合理的时间范围内，到体检机构说明情况并进行补检。补检时可能需要重新登记相关信息，并按照体检机构的安排在特定的时间和地点进行。
补检结果出来后，体检者需要及时反馈给公司或者相关部门，以完成整个入职体检流程。
对于事业单位招聘考试体检，如果第一次体检不合格，还有第二次补检机会。补检一般在第一次体检结果出来后一周左右进行，只要补检合格是不影响入职的。
如果体检漏检是由于体检机构的原因，体检者可以要求体检中心补充体检漏检的内容，或者返还漏检的费用。
建议
及时沟通：发现入职体检漏检后，应尽快与公司或体检机构沟通，了解具体的补检流程和要求。
按照流程操作：按照体检机构或公司要求，及时进行补检，并提供必要的证明材料。
保留证据：在补检过程中，保留好所有相关的文件和记录，以备不时之需。
通过以上步骤，可以尽量减少入职体检漏检对入职流程的影响。
