关于产假咨询，可以联系以下部门：当地人力资源和社会保障局或 原劳动局。这是处理产假相关问题的主要部门，包括产假期间的工资、休假安排等。当地社会保障局。这个部门也负责处理产假相关的社会保障问题，例如产假期间的福利和待遇。当地妇女儿童保健院或妇女联合会。这些机构也可以提供有关产假的信息和建议，特别是对于
工伤认定的时限如下：用人单位申请时限：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。受伤害职工或其近亲属申请时限：如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，受伤害职
工伤住院需要准备以下资料：1. 身份证明：工伤职工身份证原件及复印件。2. 劳动关系证明：劳动合同、工作证或与用人单位存在劳动关系的证明材料。3. 医疗证明：医院出具的病历、住院证明、医疗记录、检查记录等，需加盖医院公章。4. 工伤认定决定书：由劳动保障行政部门出具的工伤认定结论通知书，确认事故为工
