工资条，也称为工资表，是 员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。它记录了每个员工的月收入分项和收入总额。工资条分为纸质版和电子版两种，电子版工资条通过专业软件、企业内部办公系统或第三方平台生成并发放，员工可以通过手机、电脑等终端设备便捷查看和保存。工资条的内容通常包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、
近日，社交平台一些假冒蒋胜男言论的短视频广泛流传。3月17日晚，蒋胜男发文辟谣“人大代表蒋胜男建议对未婚男性停止发放工资”“取消婚外子继承权，且依据事实婚姻追究出轨者重罪”相关言论，并表示“谣言越来越多了，澄清一下。”蒋胜男，女，汉族，出生于1973年11月，浙江温州人，毕业于北京大学汉语言文学专业
工资没到账可能有以下原因：企业财务问题资金周转不灵、流动性问题、经营不善等可能导致工资无法发放。工资发放程序出错薪资制度调整、转正手续未办妥、税率变化等可能导致工资发放出现问题。个人账户信息错误银行账号错误或被冒用等可能导致工资无法正常入账。银行操作问题银行系统故障、转账程序出错等可能导致工资没到账
越南的工资水平因地区、行业和职位的不同而有很大差异。根据最近的数据，越南工人的平均月工资情况如下：2023年越南工人的平均月工资约为710万越南盾，折合人民币大约为2080元人民币。特定行业如冶金采矿业、银行业和纺织成衣和制鞋业的月平均工资分别为920万盾、760万盾和220万盾，折合人民币分别约为
工资扣税主要包括以下几个方面：五险一金包括基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金以及住房公积金。这些费用是工资中必须扣除的部分，用于缴纳社会保险和公积金。个人所得税起征点个税起征点是5000元，即每月收入在5000元及以下的部分免征个人所得税。专项扣除包括居民个人按照国家或省级政府规定的缴费比例或办
国企发工资的具体情况如下：预发工资制度 ：国企一般实行预发工资制度，即当月发放当月工资，下月进行结算。工资发放日期工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。具体发放日期可以是月初、月中或月末，具体安排通常在劳动合同中约定。发放周期工资至少每月支付一次，
在广州进厂的工资水平受多种因素影响，包括工作性质、岗位、季节（旺季或淡季）、加班情况以及工厂的待遇政策等。以下是一些概括性的信息：基本工资：广州的最低工资标准是每月2100元。一般工厂的底薪通常在3000元左右，但实际工资可能更高。工资范围：普工的月薪通常在3000-8000元之间，具体数额受多种因
开保姆工资的方式有以下几种：按月收费保姆按月提供清洁服务，雇主按月支付工资。这种收费方式适用于不常住雇主家的保姆，如每周或每两周到雇主家中进行清洁。按次数收费保姆按次提供服务，完成规定任务后即可离开。这种方式简单方便，适合需要临时或短期服务的家庭。按工作量收费若保姆每次服务的任务量不固定，雇主可以根
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者从入职第一天开始就有权获得工资。具体而言：入职即有工资：劳动者在办理入职手续后，无论工作时长，只要正常提供了劳动，就应当获得相应的工资报酬。工资支付周期：工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得无故拖欠。如果用人单位和劳动者
兴业银行：兴业银行将代发工资业务作为基本结算服务之一，并提供兴业银行菁资卡作为专用借记卡，提供一揽子的单位与个人金融理财服务方案。广东发展银行：虽然没有直接提及，但通常此类银行也提供代发工资服务。民生银行：民生银行推出薪资理财卡，支持代发工资，并提供综合理财服务。中信银行：中信银行强调通过代发工资业
