上海申报工资主要有以下几种方法：通过网上申报系统申报社会保险缴费工资参保单位可以通过网上申报系统申报社会保险缴费工资，无需到社保经办点。使用“一网通办”平台登录“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”进行工资申报。通过“上海一网通办服务平台”进行申报，选择“税费综合申报”进入申报页面。通过电子税务局
深圳的工资收税标准如下：起征点 ：每月5000元。税率表工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%。工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%。工资
政协单位的工资情况如下：呼和浩特政协办公室属于事业单位，工资按照国家规定标准发放，包括基本工资、绩效工资、津贴等，综合月薪在4000元到6000元左右。政协委员通常没有工资，他们的收入来源可能包括工作单位、政府派遣的工作以及个人兼职工作。县
法定节假日值班法定节假日值班通常不算作加班，因为值班主要是为了处理突发情况，没有实际的工作量。虽然值班期间需要处于工作状态，但根据法律规定，值班并不等同于加班，因此不能享受加班费的待遇。除夕上班除夕虽然属于春节的一部分，但根据一些解释，除夕当天上班不算作加班，因为法律明确规定法定节假日加班需要支付三
辞职需要准备以下材料和手续：书面辞职申请劳动者需要提前准备一份书面的辞职申请书，其中应包括辞职的原因、辞职人的基本情况以及辞职的日期等信息。如果是试用期内的员工，提前三日通知单位；正式员工则需提前三十日书面通知单位。辞职报告书和离职报告表试用期内员工需提交书面辞职报告书，并办好《离职报告表》，用人单
补发绩效是指 根据绩效考核结果额外发放的绩效工资。具体来说，它可能包括以下几种情况：追加绩效工资：在特定的标准内计发绩效工资后，如果仍有较大结余或财政盈余状况良好，单位可能会根据绩效考核结果再提高标准补充发放绩效工资。补充绩效工资：这通常指的是离职后仍应发放的绩效工资，依据用人单位内部约定，并且符
根据最新的《中华人民共和国个人所得税法》，个人所得税的起征点为每月5000元。这意味着，每月收入超过5000元的部分需要缴纳个人所得税。工资扣税的具体计算方法是：应纳税额 =（工资薪金所得 - 五险一金 - 扣除数）× 适用税率 - 速算扣除数。为了计算出工资为多少时扣税金额为116元，我们需要先确
要证明虚报工资的情况，可以采取以下措施：整理真实的工资发放记录准备银行转账凭证、工资条等文件，这些是证明实际工资收入的重要依据。与公司沟通与公司进行坦诚沟通，说明虚报工资的原因及背景，表达愿意积极配合解决问题的态度，争取公司的理解和宽容。提供真实的银行流水记录通过银行柜台、网上银行或手机银行等渠道获
根据中国现行的个人所得税法，个人所得税的起征点为每月5000元。这意味着，如果一个人的月收入低于或等于5000元，则不需要缴纳个人所得税。只有当月收入超过5000元时，才需要就超过的部分缴纳个人所得税。具体来说，个人所得税采用超额累进税率制度，税率根据收入的不同区间而定：工资在5000元至8000元
工伤赔偿主要包括以下几项：一次性伤残补助金：根据伤残等级，支付一次性伤残补助金。一级伤残为本人工资的27个月，二级伤残为本人工资的25个月，三级伤残为本人工资的23个月，四级伤残为本人工资的21个月，五级伤残为本人工资的18个月，六级伤残为本人工资的16个月，七级伤残为本人工资的13个月，八级伤残为
