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考核要讲什么
发表时间:
2025-01-11 00:18:42
考核通常涉及以下几个方面:员工出勤状况是否按时上下班,不拖拉。工作态度与主动性工作时间是否积极主动完成分内工作。品质观念强调生产合格的产品以提升公司形象和改进公司待遇。工作效率与产量手脚是否灵活,能否按时达成产量,甚至超产。年度目标任务的完成情况明确考核是为了提高组织效率,并非针对个人或部门。考核内
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