交叉持股是指两个或多个公司之间相互持有对方的股份，这种股权结构在企业间并不罕见，其存在的原因和优势包括：增加对公司的控制权：例如，A公司股东甲、乙、丙、B公司分别持有A公司40%、20%、15%、25%的股权，而A公司又持有B公司60%的股权。在这种情况下，尽管甲没有持有A公司50%以上的股权，但由
老板关注的问题通常包括以下几个方面：财务状况老板会密切关注公司的财务报表，包括收入、支出、利润和现金流等关键指标。他们需要确保公司的财务健康，有足够的资金支持日常运营和发展新项目。同时，老板还会关注成本控制和预算管理，以提高公司的盈利能力。市场竞争力了解市场趋势和竞争对手的动态是老板关注的重点。他们
中国财富通4月9日 - 恒瑞医药（600276）公告称，截至4月9日上午收盘，公司通过集中竞价交易方式累计回购股份8,324,544股，占公司总股本的比例为0.13%，累计回购金额为363,837,671.80元（不含交易费用）。自4月初以来，公司已累计回购股份1,470,800股，累计回购金额70
长江商报消息 ●长江商报记者 沈右荣 实习生 赖海军医美三巨头之一的华熙生物（688363.SH）又起风波。7月25日晚，自称华熙生物IR（投资者关系）的李振在朋友圈发布了一条不同寻常的消息，迅速在投资圈和医美圈引发震动。李振自称为华熙生物前核心资本操盘手，曾经的华熙生物“吹哨人”，其举报华熙生物财
合法的公司是指 具备合法营业执照的公司。具体来说，合法公司需要满足以下条件：取得营业执照：公司必须在工商行政管理机关取得合法的营业执照，这是企业合法经营的前提。独立法人地位：根据《公司法》，正规注册的公司拥有独立的法人地位，能够独立承担民事责任。规范的公司制度：合法公司应该有规范的公司制度，包括人事
申请劳动补偿通常遵循以下步骤：根据《劳动法》等相关法律法规，了解自己的权利。确认离职原因，通常公司会提供明确的理由。保存劳动合同、工资条、工作证明、考勤记录等证据。与人力资源部门或相关负责人沟通，了解补偿方案。如果协商不成，向公司提交申请表
外包员工属于外包公司。他们与企业签订劳动合同，但人事关系属于外包公司，并由外包公司派遣到外资公司工作。工资由外资公司支付给外包公司，再由外包公司发放给员工。外包公司为员工提供五险一金等福利，并承担相应的法律责任。
来源：环球网 【环球网财经综合报道】香港科技大学金融研究院与清华大学全球共同发展研究院合办“香港金融市场发展论坛”，汇聚政商学界的领袖及专家，探讨新时局下香港的发展机遇与空间。双方亦于会上启动“香港金融市场发展的挑战与机会”主题合作项目，旨在为香港金融市场发展提供坚实的理论支持与政策建议，搭建政策与
可分配盈余是指企业在扣除各项费用、税金、公积金等法定要求后，可以用于分配给股东的利润。它是企业经营活动产生的净利润，在满足了法定公积金提取要求、补充流动资金、弥补亏损等必要支出后，剩余的部分。可分配盈余是衡量企业经营效益的重要指标，也是企业支付股利的主要来源。具体来说，可分配盈余的计算公式为：```
4月29日，伊利股份发布2024年年报及2025年一季报，再次用确定性回应市场期待，更以龙头韧性和活力引领行业向上信心。2024年，公司实现营业总收入1157.80亿元，稳居亚洲乳业第一，剔除商誉减值后净利润115.39亿元，同比增长12.2%，经营规模与经营质量双领跑。2025年一季度，实现营业总
